SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Koç Haber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Ekonomi » Emekli maaşlarında yeni dönem: Maaşını kendin belirle

Emekli maaşlarında yeni dönem: Maaşını kendin belirle

Yayınlanma:
Emekli maaşlarında yeni dönem: Maaşını kendin belirle

Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili yeni bir model üzerinde çalışmalar yapıldığı konuşuluyor. Amaç, ödenen prim ile emekli maaşı arasındaki bağı güçlendirmek ve uzun yıllar çalışanların daha yüksek maaş almasını sağlamak.

Bu çalışmaların Sosyal Güvenlik Kurumu ve ilgili kurumların teknik ekipleri tarafından değerlendirildiği ifade ediliyor. Ancak şu an için resmi bir yasa teklifi açıklanmış değil.

Yeni modelin temel fikri

Yeni sistemde hedeflenen yaklaşım:

Daha fazla prim ödeyen daha yüksek maaş alacak

Uzun süre çalışanlar avantajlı olacak

Emeklilik sisteminde “prim odaklı” yapı güçlenecek

Bu nedenle bazı uzmanlar modeli “maaşını primin belirleyecek” sistemi olarak yorumluyor.

Prim gün sayısı maaşı daha fazla etkileyebilir

Mevcut sistemde emekli maaşı hesaplamasında:

prim kazancı

prim gün sayısı

güncelleme katsayısı

aylık bağlanma oranı

gibi birçok faktör rol oynuyor.

Ancak yeni modelde:

prim gün sayısının etkisi artırılabilir.

Bu durumda:

20 yıl çalışan ile 30 yıl çalışan arasında daha büyük maaş farkı oluşabilir.

Aylık bağlanma oranı yeniden düzenlenebilir

Emekli maaşını belirleyen en önemli unsurlardan biri “aylık bağlanma oranı (ABO)”.

2008’de yapılan düzenlemelerle bu oran düşürülmüştü ve birçok çalışan emeklilikte beklediği maaşı alamadığını söylemişti.

Yeni modelde:

çalışma süresi arttıkça

aylık bağlanma oranının kademeli olarak artması gündeme gelebilir.

Taban maaş tartışması

Bugün Türkiye’de milyonlarca emekli en düşük emekli maaşı uygulaması nedeniyle benzer maaş alıyor.

Bu durum şu eleştiriyi doğurdu:

çok prim ödeyen ile az prim ödeyen arasında maaş farkı azalıyor.

Yeni modelde:

kök maaşın daha belirleyici olması konuşuluyor.

Temmuz döneminde gündeme gelebilir

Kulis bilgilerine göre emeklilik sistemine ilişkin bazı değişikliklerin:

2026 Temmuz dönemi civarında

maaş düzenlemeleriyle birlikte

gündeme gelmesi ihtimali konuşuluyor.

Ancak şu aşamada kesinleşmiş bir reform paketi bulunmuyor.

İntibak konusu da yeniden tartışılıyor

Yeni model tartışmalarıyla birlikte intibak düzenlemesi konusu da yeniden gündeme geldi.

İntibak:

farklı yıllarda emekli olanlar arasındaki

maaş farklarının düzeltilmesi

anlamına geliyor.

Özellikle 2000 sonrası emekliler için yeni bir intibak talebi uzun süredir dile getiriliyor.

İlgili Haberler

Temmuz Zammı Hesabı Ortaya Çıktı: Kök maaşlar değişiyor
Ekonomi
Mart 16, 2026
Temmuz Zammı Hesabı Ortaya Çıktı: Kök maaşlar değişiyor

2026 Ocak ayında en düşük emekli maaşı 20 bin TL’ye yükseltilmişti. Gözler şimdi Temmuz ayında yapılacak enflasyon zammına çevrildi. İlk enflasyon verileri doğrultusunda, özellikle 20 bin TL ve üzeri maaş alan emeklilerin yeni maaş tahminleri netleşmeye başladı. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için Temmuz 2026 maaş zammı yeniden gündemin ilk sıralarına yerleşti. Türkiye’de emekli maaşları yılda […]

Altın mı ev mi? 2026 için yatırım tahmini geldi
Ekonomi
Mart 16, 2026
Altın mı ev mi? 2026 için yatırım tahmini geldi

2026 yılına girilirken yatırımcıların en çok tartıştığı konulardan biri yine aynı: Altın mı daha kazançlı olacak, yoksa konut mu? Küresel belirsizliklerin sürdüğü ve merkez bankalarının faiz politikalarının yakından izlendiği bu dönemde yatırımcılar güvenli liman arayışını sürdürüyor. Morgan Stanley tarafından yayımlanan yeni rapor ise hem altın hem de konut piyasasına ilişkin dikkat çeken öngörüler ortaya koydu. […]

PTT’den emeklilere destek paketi: Başvurular şubelerden başladı
Ekonomi
Mart 16, 2026
PTT’den emeklilere destek paketi: Başvurular şubelerden başladı

Emekli maaşını PTT’den alan vatandaşlar için yeni kredi paketi duyuruldu. Uygun faiz oranları ve esnek ödeme seçenekleri sunulan krediler için başvurular PTT şubelerinden yapılabiliyor. Emeklilere yönelik finansman destekleri genişlemeye devam ediyor. PTT, emekli vatandaşların nakit ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yeni bir kredi paketini devreye aldı. Program kapsamında emekliler, uygun faiz ve esnek ödeme planlarıyla kredi kullanabilecek. […]

Maaşın 30 katına kadar kredi dönemi: Bankadan çalışanlara yüksek limitli finansman
Ekonomi
Mart 16, 2026
Maaşın 30 katına kadar kredi dönemi: Bankadan çalışanlara yüksek limitli finansman

Türkiye’de artan yaşam maliyetleri ve bireysel harcamalardaki yükseliş, bankaların yeni finansman modellerini gündeme getirmesine neden oluyor. Bu kapsamda VakıfBank tarafından başlatılan yeni kampanya ile maaş müşterilerine yüksek limitli kredi imkânı sunulacağı açıklandı. Bankanın duyurusuna göre çalışanlar, gelirlerine bağlı olarak maaşlarının 30 katına kadar kredi kullanabilecek. Kredi limiti maaşa ve kredi notuna göre belirleniyor Kampanyadan yararlanmak […]

Mehmet Şimşek duyurdu: KOBİ’ler için 1,5 milyar euroluk finansman desteği
Ekonomi
Mart 16, 2026
Mehmet Şimşek duyurdu: KOBİ’ler için 1,5 milyar euroluk finansman desteği

KOBİ’lerin finansmana erişimini artırmak amacıyla başlatılan yeni proje kapsamında 1,5 milyar euroluk kaynak sağlanacak. Finansmanın 750 milyon euroluk kısmı World Bank garantisiyle temin edilecek. Türkiye’de küçük ve orta ölçekli işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak için yeni bir destek programı devreye alınıyor. Mehmet Şimşek, KOBİ’leri destekleyecek proje kapsamında uzun vadeli ve uygun maliyetli finansman sağlanacağını açıkladı. Programın, […]

Emekli ikramiyesi 3 çeyrek altından 0 altına geriledi
Ekonomi
Mart 16, 2026
Emekli ikramiyesi 3 çeyrek altından 0 altına geriledi

Emeklilerin bayram ikramiyesi ödemeleri başladı. Ancak yapılan hesaplamalar, 2018 yılında verilen ikramiyenin alım gücünün yıllar içinde ciddi şekilde düştüğünü gösterdi. Ekmek, kıyma ve altın alım miktarında büyük gerileme yaşandı. Emeklilere ödenen bayram ikramiyeleri bu yıl 4 bin TL olarak hesaplara yatırılmaya başlandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından yapılan açıklamanın ardından maaş ve ikramiye ödemeleri 14 […]